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1、正确的决策能力 。作为领导者，需要客观分析问题，理性判断问题，审时度势，迅速做出正确的决策；
2、以身作则 。对待工作任务勤勤恳恳，态度严谨 ， 为员工树立良好的榜样，激励员工共同努力工作；
3、善于纳谏和用人 。熟悉了解每位员工的优势长处，使他们在自己擅长的岗位上，发挥出最大的作用；
4、恰当的激励政策 。设立恰当的激励政策，有利于提高员工们的工作热情与积极性，使工作效率最大化；
【如何做一个成功的老板】5、开拓创新的思维 。善于开拓挖掘自己与他人的创新思维 ， 采取新视角、新方法解决问

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