文章插图
试用期一直不转正，用人单位违反规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金 。
【试用期一直不转正该怎么办】【法律依据】
《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期 。试用期包含在劳动合同期限内 。劳动合同仅约定试用期的 ， 试用期不成立，该期限为劳动合同期限 。
- 胆汁其实由人体的哪一个器官分泌的
- 一大袋白糖结块怎么办
- 番茄和皮蛋可以一起吃吗
- 文化二字的解释
- 三星note8怎么设置一键锁屏
- 王者荣耀怎么成为一名合格打野
- 大年初一上海野生动物园营业吗
- 自己做生意首先要了解什么
- 基围虾煮多久
- 直线外一点到直线的什么最短