文章插图
1、招聘完全可以深根细作 。比如往职业招聘经理发展，多学习面试的技巧，注重招聘圈人脉 ， 学习专业的测评工具设计与制作 ， 岗位胜任能力模型等，我们这招聘经理年薪18万 。
2、往猎头方向转，做合伙人 。
【招聘做得好可以朝哪方面发展】3、假如你们那没有大型公司无法实现第一个转型，那就先学员工关系，员工关系能详细掌握劳动相关法律法规 ， 还能锻炼语言沟通技巧和判断能力 。接下来就是扩充培训，至少能做到独立设计开发课程并授课，接下来就是绩效管理 。蕞后是人力资源规划 。这样的一个路径比较合理一些 。

• 网上订火车票可以快捷支付吗
• 苹果手机电筒在哪里可以打开
• 华为P10可以开空调吗
• 下体外痒可以自愈吗
• 冰箱可以平躺运输吗
• 甲亢好了三年可以买保险吗
• 军训期间有什么可以多人玩的游戏
• 枸杞可以煮粥吗
• 牛肉芋头豌豆可以一起炖汤吗
• 煎中药可以用不锈钢锅吗