文章插图
【试用期就签合同吗】试用期需要签订劳动合同 。用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。试用期已经与用人单位建立了劳动关系，因此应当订立书面劳动合同 。
法律依据：根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同 ， 试用期不得超过六个月 。

• 中午吃面条炒什么菜好家常的就行
• 烛九阴是什么烛九阴就是烛龙吗
• 表示问什么就能答上来什么成语
• 假水是什么
• 出国旅游办理签证需要什么手续
• 油画专业的就业方向
• 红包菜是不是就是紫甘蓝
• 什么叫就事论事
• 美国签证需要带什么材料
• 还有三天就考研了不想看书怎么办