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【HR中HRD是什么意思】HRD是人力资源发展的简称，人力资源发展是80年代兴起的旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动 ， 也是正在不断发展的一个职业领域和科学，一般而言，HRD比较重视个人的发展，是从个人内在配合组织外在发展，配合人力的提升与运用 ， 更进一步地说 ， 是配合个人能力的发展，使人适其所 ， 尽其才，物畅其流 ， 尽其用 ， 就是人力资源发展的要义 。
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