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【怎样让年轻员工不随便离职】首先行业是有前景的 ， 公司是有钱景的 ， 不会让人觉得没有希望，并且每一天应该都在前进，提升，而且老板要有人格魅力的，能让人心服口服 ， 并且带领公司和部门走向成功，待遇福利处于行业领先地位，不是要差不多 ， 只有优渥到让人无法割舍才能让人一切其他不满意的地方都不在乎 ， 而且招聘时就能严格筛?。惺盏脑惫ぞ褪羌壑倒燮ヅ洌巳さ阆嗤芰托枨蟾叨任呛?。，并且能给与员工极大的成就感，存在感 ， 满足感 。
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