文章插图
用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在竞业限制协议中对经济补偿金的标准、支付形式有约定的,从其约定 。
因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金,经劳动者要求仍不支付的 , 劳动者可以解除竞业限制协议 。
竞业限制协议对经济补偿金的标准、支付形式等未作约定的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金 。
【竞业限制补偿金标准是什么】《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项 。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款 , 并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿 。劳动者违反竞业限制约定的 , 应当按照约定向用人单位支付违约金 。
- iphone6怎么设置呼出限制
- 可以对手机wifi网速限制吗
- 公有住房买房受首套房限制吗
- 农村医疗保险报销有时间限制吗
- 台州限制外地车吗
- 鹦鹉洲大桥限制单双号吗
- 王者荣耀解除时间限制
- 手机吃鸡怎么取消时间限制
- 怎么解封微信限制登录
- 辞职补偿金法律如何规定
