能级原则认为，人和其他要素的能量一样都有大小和等级之分 ， 并会随着一定条件而发展变化 。它强调知人善任，调动各种积极因素，把人的能量发挥在管理活动相适应的岗位上 。应用如下：
1、准确全面掌握下属的能力结构和特长，并按其特长安排工作 。
【简述能级原则在护理管理中的应用】2、注重对护士能力的培养 。
3、注重能级的动态对应 。
4、不同的能级应该表现出不同的责任、权利及物质利益和精神荣誉 。

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