文章插图
解决劳动争议的途径有：【1】协商解决；【2】申请调解；【3】申请仲裁；【4】提起诉讼 。
【法律依据】
【处理劳动争议的法定途径有几种】《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决 。
- 刑事诉讼法案例的裁判原则是什么
- 长沙哪里的夜市比较热闹好玩
- 原神天遒谷的秘密怎么做
- 最大的负整数是多少
- 天王盖地虎的下一句
- 陈允斌姜枣茶的正确做法
- 体温表打碎了怎么处理
- 烤鸡肉汉堡的做法
- 担保法质押抵押的区别是什么
- 春笋的营养价值
文章插图
解决劳动争议的途径有：【1】协商解决；【2】申请调解；【3】申请仲裁；【4】提起诉讼 。
【法律依据】
【处理劳动争议的法定途径有几种】《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决 。