文章插图
【未签劳动合同克扣工资怎么办】未签劳动合同克扣工资：可以要求用人单位支付双倍工资，对于用人单位克扣工资的行为 ， 可以协商，协商无果可以去当地的劳动监察部门进行投诉 ， 让劳动监察大队进行处理 。或者收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 。
【法律依据】
《劳动法》第五十条 ， 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
- 劳动合同无效该怎么办
- 没有签劳动合同的辞职要提前多久
- 在我国规定有劳动合同辞职要多久
- 劳动合同具体内容是什么
- 用人单位不签订劳动合同会怎么样
- 劳动合同的期限怎样才能变更
- 签劳动合同要注意哪些
- 签了劳动合同直接走人会如何
- 单位克扣工资的法律责任有哪些
- 员工不续签劳动合同的法律后果