文章插图
按照劳动法规定，员工与单位建立劳动关系就应缴纳社保 ， 就是员工开始工作的第一个月，或者说签订劳动合同就应该缴纳社保，符合“签订正式合同后开始为员工缴纳，有无法律明确规定其时间 。
【社保医疗缴费什么时候开始】1、劳动法规定，自用工之日起双方建立劳动关系 ， 单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同（超过一个月的应支付双倍工资），劳动合同期限包括试用期 。
2、签订合同后，单位就应当依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费，单位从职工工资中代扣代缴应由职工个人缴纳的部分 。
3、缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社保费数额 。

• 医疗垃圾分为哪些
• 怎么查社保卡上的信息
• 社保的完税证明在哪里打印
• 工商年报社保金额包括个人部分吗
• 失业金领取了还能继续交社保吗
• 社保编号是几位数
• 什么是社保未审批住院
• 男方社保能报生育险吗
• 2020年潍坊医保缴费方式
• 农村合作医疗怎么查询