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可以休 。职工有证据证明其累计工龄超过一年的 ， 就有权利享受年休假 。
【法律依据】
《职工带薪年休假条例》第2条，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假） 。单位应当保证职工享受年休假 。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 。
【入职第二年离职年假还可以休吗】《职工带薪年休假条例》第3条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的 ， 年休假15天 。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 。
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