不可以利用仲裁申请解除劳动合同，劳动者提出解除劳动关系，应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出，而不应该在劳动仲裁申请书中提出 。劳动仲裁是帮助劳动者进行维权的行为方式，旨在当事人在工作过程中发生利益受损等行为 。
【法律依据】
【可以利用仲裁申请解除劳动合同吗】根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。

• 温故而知新可以为师矣的意思 温故而知新可以为师矣的意思英语
• 什么物流公司可以寄大尺寸相框
• 自制奶枣可以保存多久
• 多裂蒲公英能吃吗 多裂蒲公英可以吃吗
• 早安正能量简单一句话简短
• 哪里可以四级公共营养师正规培训
• 离婚后妈妈带孩子可以单独立户吗?
• 蒜苗怎么存放叶子不黄
• 可以用普通面粉做面包吗
• 学拉丁舞可以矫正驼背吗