1、按《劳动合同法》的规定,试用期辞职需要提前三天通知用人单位的,符合劳动合同法第三十八规定形况的除外 。
2、《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 , 可以解除劳动合同 。
第三十八条 , 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
【离职提前多久提出申请】 ?。ㄒ唬┪窗凑绽投贤级ㄌ峁├投;せ蛘呃投跫模?
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?。ㄋ模┯萌说ノ坏墓嬲轮贫任シ捶伞⒎ü娴墓娑ǎ?损害劳动者权益的;
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 , 劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位 。
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