文章插图
自离有工资，自离用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失 。自离 ， 自动离职，即不告而别，属于违法解除合同，按照《劳动合同法》第九十条规定，对用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任 。用人单位要求劳动者赔偿损失的 ， 应当承担举证责任 。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
【自离有工资吗】【法律依据】
根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。

• 人口普查填错了有影响吗
• 加班一个小时怎么算工资
• 有抽烟的伤感句子
• 汽车底盘上有哪些易损零件
• 刀字旁的字有哪些
• 树有哪些种类
• iphone没有取卡针怎么取卡
• 女扮男装进娱乐圈的小说有吗
• 熨斗的选购技巧有哪些
• 黄金芽烟抽了对人体有危害吗