文章插图
根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资；
2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资；
【加班时间怎样算】3、用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资 。

• 梦幻西游100级装备怎样打造
• 华为畅玩4怎么修改自动锁屏时间
• 法院起诉离婚手续是怎样的
• 带毛牛头怎样处理
• 实木茶几怎样挑选
• 2021年北京考研时间
• 怎样确定子女抚养费的数额
• 幼师资格证报考时间
• 怎样选新鲜的海虾
• 京张高铁开通时间