试用期内能享受工伤待遇吗 _试用期

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能享受工伤待遇。员工的工伤待遇应从第一天上班开始起算的，而不是从试用期满之日起计算，也就是说，员工在试用期内发作工伤的，也能享用工伤待遇。
【法律依据】
《工伤保险条例》第14条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
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【试用期内能享受工伤待遇吗】　?。ㄈ┰诠ぷ魇奔浜凸ぷ鞒∷冢?因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
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　?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎诩? ，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　?。┰谏舷掳嗤局? ，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
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