文章插图
【公司解散是否需要支付代通知金】公司解散没有提前通知的,应当另外支付一个月工资的代通知金 。用人单位提前解散,依法应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿为在本单位工作一年补偿一个月的标准 。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第四十一条第一款 , 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
?。ㄒ唬┮勒掌笠灯撇ü娑ń兄卣模?
?。ǘ┥⑸现乩训模?
?。ㄈ┢笠底⒅卮蠹际醺镄禄蛘呔绞降髡涓投贤?nbsp;, 仍需裁减人员的;
?。ㄋ模┢渌蚶投贤┝⑹彼谰莸目凸劬们榭龇⑸卮蟊浠?致使劳动合同无法履行的 。
- 海带排骨汤是否有排毒的功效
- 如何注册金属回收公司
- 注销公司的程序是怎样的
- 生菜好种吗 生菜是否好种植
- 公司买车怎么贷款
- 美国人来中国是否可以落地签证
- 合同终止后是否可以签补充协议
- 公司拖欠工资怎么办
- 小学三年级是否要开始学英语
- 河南省项城市有没有顺丰快递公司
