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旷工开除可以不支付经济补偿金 。
《劳动法》第二十五条规定 ， 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
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?。ㄈ┭现厥е?，营私舞弊 ， 对用人单位利益造成重大损害的；
【旷工开除可以不支付经济补偿金吗】 ?。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌略鹑蔚?。
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