文章插图
单位职工解除劳动合同应提前三十日书面通知用人单位,试用期的,提前三日即可 。
【法律依据】
【职工要求解除劳动合同怎么处理】根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 。
- 带上飞机的行李有什么要求
- 问道怎么最快解除绑定
- QQ空间设成私密怎么解除
- 如何组织开展下岗职工再就业培训
- 高温消毒要求多少度
- 私营企业有人数要求吗
- 房屋租赁合同解除情形有哪些
- 成长守护平台解除不了
- 租客要求减免房租如何处理
- 出卖方延期交房能解除合同吗
