文章插图
1、你的工作阅历、经历等方面情况，有无类似工作岗位的经验，曾在此岗位工作时间多久；
2、你遇到的最棘手的人事问题有哪些？你的如何处理的，为什么那么处理；
3、你对人事工作制度熟悉了解程度，对本公司的熟悉了解程度如何；
4、薪酬方面有什么考虑？工作的长远性有什么问题；
5、当你的意见与领导的意见不一致时你如何解决；
【面试人事工作一般问什么问题】6、你对做好人事管理工作有什么意见建议 。

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