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只有在两种情形下，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金：
　?。?）在培训服务期约定中可以约定违约金 。
　?。?）在竞业限制约定中可以约定违约金 。
根据《劳动合同法》第二十二条的规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用 ， 对其进行专业技术培训的 ， 可以与该劳动者订立协议 ， 约定服务期 。
【劳动合同中约定违约金吗】劳动者违反服务期约定的 ， 应当按照约定向用人单位支付违约金 。

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