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【生育津贴和工资只能二选一吗 生育津贴和工资哪个更划算】购买了生育保险的女性朋友在生孩子的时候可以领取生育津贴,那么生育津贴和工资只能二选一吗?一般公司都是这样的 , 工资和生育津贴二选一,一般都是生育津贴比较高 。
生育津贴 如果公司的社保缴费基数是按照全额工资发放 , 那么可以选择生育津贴和工资 。如果公司的社保缴费基数不是按照全额工资发放的 , 那么可以要求公司按月发放工资而不领取生育津贴,报销的生育津贴可以由公司记录 。
这是因为社保是员工应该享受的福利,公司不按全额工资缴纳社保 , 剥夺了员工的权益 , 在享受生育权的时候不能打折扣 。实际上 , 很多公司的运营也非常灵活 。有的公司规定产假期间没有工资,按照生育津贴支付工资 。有的公司按工资发放工资 , 生育津贴被没收 。一般来说,选择是高还是低 。建议在做决定前充分了解公司政策 。产假期间的工资原则上应与平时工资一致 。
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