文章插图
工伤赔付的标准是:
【工伤赔付的标准是怎样的】1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内 , 原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。
2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资 , 三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资 。
【法律依据】
根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业?。诘ノ挥Φ弊允鹿噬撕Ψ⑸栈蛘弑徽锒稀⒓ㄎ耙挡≈掌?0日内 , 向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。
- 为什么网络好的微信连不上
- 战国时的三晋是指哪三国
- 青茄子和紫茄子的区别
- 为什么焊接会产生一种奇怪的味道
- 请推荐适合徒步的GPS
- 高懿的寓意
- 柔荑指的是什么
- 著名的五座高山的并称是是什么
- 2020级和2020届的区别
- 五十步笑百步的寓言故事
