劳动者如何应对用人单位降职降薪 _劳动者

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单位无故降职降薪的，劳动者可以书面通知公司解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。因为这属于被迫解除劳动关系。
【法律依据】
《劳动合同法》第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
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【劳动者如何应对用人单位降职降薪】　?。ㄆ撸┓伞⑿姓ü婀娑ǖ钠渌樾?。