比不发还惨的中秋节礼品 盘点中秋节的奇葩福利
每年一到中秋节,不少企业和公司的员工开始攀比自己公司的中秋节福利,让人看到真的非常羡慕 , 可是有些公司总是出其不意,明明发了中秋节福利,却像是没发一样,甚至还有人得到比不发还惨的中秋节礼品,那么你知道员工最想要的中秋节福利是什么吗?
每年中秋节到来的时候,有人炫耀自己公司的中秋节礼品,也有人吐槽自己收到的最离谱的中秋节礼品 , 有人收到一包面条,有人收到三个皮蛋,更离谱的是有人收到过一个半猕猴桃……
还有人说:中秋的时候,家里人难得都聚在一起吃团圆饭,吃完饭就开始一边看中秋晚会一边吐槽各自的公司,我哥说这个中秋 , 公司的福利就只发了一盒月饼,这时候我姐不甘示弱地说 , 这个中秋她的公司只发了一篮子水果 。
【比不发还惨的中秋节礼品 盘点中秋节的奇葩福利】当中秋的气氛被搞得很尴尬和凄凉的时候,我默默地举起我的手机,然后他们都很吃惊的看着我问“你们单位不会发了一部手机给你们吧!”我邪魅一笑:“发了一条中秋的祝福短信 。”
不过,也有人说能够收到公司送的东西,总比自己什么都没有收到好,甚至连盒月饼都没有 , 领导还振振有词的说今年因为公司效益不好 , 所以就不发了,明年一定补上,可是一盒月饼能值几个钱?
其中,中秋节福利的分配反映了公司对员工的关心,也是员工辛勤工作后的回报,以最小的成本选购到最适合的员工中秋节福利 , 让员工满意,公司也能节省成本,提高员工归属感和认同感 , 提高工作积极性,最终达到多赢 。
中秋节福利礼品一定要提前发放,这点很重要 , 考虑到不少企业都会在中秋节期间放假 , 因此在发放中秋节福利的时候,要提前发放,只有这样才能让员工提前感受到节日气氛哈 。
毕竟员工为公司辛苦工作了这么长时间,在节日到来的时候发放福利还是很有必要的 , 即便公司的效益不好,多多少少发放点福利,总比一点福利没有强!
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