喜欢领导是慕强心理吗 她喜欢比自己更优秀的人
人都希望自己的另一半优秀,喜欢的也都是比自己优秀、厉害很多的人,不管是男性还是女性,他们都是如此的,慕强心理是一种天性 , 你认为喜欢领导是慕强心理吗?
看到那些闪闪发光的人,就算是对方和自己没有关系,哪怕自己只能站在路边给他们鼓掌,也觉得自己好像也收获了一丝力量似的 。
小A在毕业以后进入了一家公司,公司的领导是她的学长,比她早进公司三年,却已经做到了经理的位置 。
不得不说,小A是羡慕的,但是更多的还是欣赏喜欢,她觉得自己在不知不觉间喜欢上了自己的领导 。
有一次小A被上级安排去做合作交接,但是临到会面的时候,她却发现自己漏了一个文件,就在她发消息想要让同事送来的时候,却不小心将消息发到了领导的聊天框里,而这会儿也来不及撤回了 。
她都做好被训话的准备了,谁能想到领导真的把她需要的东西送了过来,还替她做出了解释 。
“这份文件我让小A拿来给我看,说好要早点送来给你们,没想到看得忘了时间 , 还好没耽误大家的事情 。”
合作公司见一个经理都亲自跑一趟送文件,也更加重视 , 一次就将合作定了下来 。
也就是从那次起,小A开始悄悄地喜欢上了他 。
其实不光是女人,男人也是比较崇拜强者的 , 强者值得钦佩,不管是在哪个行业 , 如果是强者,都会得到其他人的敬仰与尊重,但是如果是弱者的话,别人也不屑与你为伍 。
喜欢领导其实就是由所谓的慕强心理转变而来的,不管是男人还是女人,他们都喜欢强者,如果对方曾经帮过你 , 救你于水火之中,那么他在你心中的形象也会更加高大 。
现实是很残酷的,如果你自己都无法成为强者,那么你就很难得到异性的喜欢,弱者永远都没有任何的话语权,也不会有对异性的丝毫吸引力 。
就像是小A喜欢上自己的领导一样,如果对方只是一个单纯的碌碌无为的领导 , 没有在她需要文件的时候将东西送来,没有救她于水火之中,那么小A真的不会喜欢上对方,顶多是尊重罢了 。
【喜欢领导是慕强心理吗 她喜欢比自己更优秀的人】所谓慕强心理,其实和安全感也有一些关系,只有足够强的人才能保护自己,女人希望另一半能够给自己提供足够的安全感,所以喜欢上了领导,又或是其他更优秀的人 。
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