离职退群要不要说一声这反映出你的情商

很多人在离职的时候，退群都是默不作声，悄悄地就退出去了，虽然说这样做并没有什么不妥，但是可能会给人留下一个不好的印象，但是很多人都在究竟要不要说些什么，有时候又不知道该怎么说，那么离职退群要不要说一声呢？
【离职退群要不要说一声这反映出你的情商】这要看你是不是已经离职了，如果你只是和自己的领导提出了离职，还是不要说什么了吧，毕竟这个时候自己手上的工作还没有交接完毕，万一自己正在参与某个项目的话，会给人一种极其不负责任的感觉。
如果你在没完全离职的情况下，在公司的工作群发了什么，很可能会被心思缜密的人误会你要挖公司的墙角，要把客户带到其他公司去，这些影响都是不好的。
所以退群这件事情千万不要着急，要等领导批准了，你准备收拾东西的时候，自己再退出工作群也不晚。

但有些人不想声张，那么就可以在下班之后再退出群聊，因为一般这个时候大家都不会关注工作群了，有的人还会屏蔽群。
如果你真的想要和大家说点什么，觉得不能这样默默退群，想给大家留下一个好印象，那你就可以发一个红包，在红包上写一段感谢领导或者感谢同事的话，红包金额不需要太大，但是要让每个人都能领到。
在发红包之后，其实还可以赞美一下同事们的优点，这样可以留下一个很好的印象，这样在以后见面的时候还可以一起吃吃饭、喝喝酒，也不会觉得尴尬了。
即使你和领导并不熟悉，甚至都没有见过几面，但是对于离职这件事来说，还是要跟他打好招呼的，一定不要忽视这个细节。
不要觉得不好意思，有时候离职和领导打招呼，是一种高情商的体现，是给自己留后路，虽然自己即将离开公司，但是如果你们还在同一个圈子里混，那就避免不了日后打交道，所以不管跟谁都要处理好关系，这样对自己的未来才是有好处的。
你在离职之前发的消息可以是在公司工作的总结和感悟，感谢领导的栽培、感谢同事们的配合和关心，祝福大家在今后的工作当中顺顺利利、心想事成等等。
不要觉得这是客套话就不说，其实这是很重要的，这样同事们和领导都能看到你的祝福，也会给大家留下好的印象，在职场中人脉很重要，所以，一定不要得罪任何人。

离职退群要不要说一声 这反映出你的情商

离职退群要不要说一声这反映出你的情商