面试时应该注意的问题 小心注意才能得到喜欢的工作
面试是找工作时最重要的一个环节,只有面试成功,你才有机会得到喜欢的工作,而且面试也是你和公司领导的第一次见面机会,所以表现的好一点很有必要,那么面试时应该注意的问题都有哪些?
不要迟到失约
迟到是面试中的大忌,这不但反映出求职者没有时间观念和责任感,更会让面试官觉得求职者对这份工作没有热忱,印象分自然也大减 。
守时不但是美德,更是面试时必须注意的事项,因此应提前10~15分钟或准时到达 。如因有要事可能迟到或缺席时,一定要提前打电话通知该公司,并预约另一个面试时间 。
管理好自己的形象和仪表
初次见面时,你的一言一行、一举一动,都和你是否能被录取有联系,在外表上你能把自己收拾的很干净,让人看着就觉得舒服,那么第一印象好了,面试官当然会愿意和你继续谈下去 。
如果你一看就精气神很不好,穿着打扮透着负面气息 , 一个连自己都收拾不好的人,要怎样让面试官相信你,有能力胜任你面试的这份工作呢?同样良好的修养可以给你的面试加分不少 。
礼仪
这里说的礼仪主要是入场礼仪,很多求职者会忽略这些细节,虽然看似没什么,但往往很多公司都是通过这个入场礼仪,来判断你这个求职者的主观意识 , 是否符合公司发展宗旨 。
在入场之前最好是能轻轻敲门,面试官同意之后再微笑问好 。虽然只是一个小小的举动,但要是你在没经过同意之前就直接推门进去的话,会让面试官觉得你不礼貌,造成不好的印象影响接下来的面试 。
不要过于自信
【面试时应该注意的问题 小心注意才能得到喜欢的工作】
自信在很多情况下是优点,但如果你的应聘条件确实不足以令人信服,你最好不要在面试的时候对自己的能力渲染太多,一旦考官觉得你所说的和你短暂出入太大,会认为你不诚实 。
另外,如果你申请的是一个基层职位,也不宜表现你的自信,用人更希望基层工作人员能够顺从地听从上级调遣 。反之 , 如果你应聘一个管理层的职位,表现你的自信便尤为重要 。
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