职场上多听少说的妙处 善于倾听有助于你进步
“多听少说”这四个人很少有人能做到 。在古代的宫里,宫人们动辄就会被用刑或者处死,所以他们在平常生活里都是如履薄冰,小心翼翼 。于是少说话、多做事成为他们生存下去的信条,避免后祸从口出 。虽然现代社会没有那么恐怖的宫规,但在社会上,多听话、少说话也是很有必要的 。
在职场中,很多人都羡慕那些能说会道,口若悬河,滔滔不绝的人 , 认为他们见多识广、博学多才 , 而又能言善辩,总能够在各种场合成为主角和焦点 。但是仔细观察后发现 , 大多数成功的人,并不是一天到晚都说个不停的,他们更善于倾听 。
最有价值的人,不一定是最能说的人 。老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的 。善于倾听,才是成熟的人最基本的素质 。在职场上,我们要做一个善于倾听的人 , 才能成为最有价值的自己!
那些交谈过程中 , 自己讲话不多 , 大部分时间用来聆听讲话人的内容的人,才是真正的高手 。纵观职?。龃涌诔觥⒀远啾厥О噶斜缺冉允?,而那些以静制动的人更容易受到大家的欢迎 。
正所谓言多必失,很多人都是因为“大嘴巴”而惹祸 。而正是因为有些人太喜欢说话,所以导致其他人不敢将事情告诉这种人 。不论你的口才多少,情商多高,如果嘴上没有把门的,你总是在无形中得罪很多人!而且一个每天夸夸其谈的人,是不会给人以信任感的!因为不知道哪次你的大嘴巴只图一时之快,就把公司的机密全都传播出去了 。
【职场上多听少说的妙处 善于倾听有助于你进步】谨言慎行是一个人的必修课 。我之前曾经听过这样一句话,叫用三年学说话,用一生学闭嘴 。其实谨言慎行也是一种修养,有能力还要有能力管住我们自己的言行 , 这才是君子的作为 。
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