怎样才能避免自己被裁员 成为行业中的佼佼者
现如今不少公司为了继续经营下去,会缩小企业的规模,这也会导致不少人被裁掉 , 那么在裁员的风潮中,普通员工怎么做才能避免被裁掉呢?今天小编就告诉大家怎样才能避免自己被裁员 , 一起来看看吧!
积极主动
想要在职场上有大的发展,永远都不要等着机会和任务降临到你的头上 , 要积极去争取任务,这不仅有利于经验的积累,还容易在领导面前树立正面的形象,减少裁员的可能性 。
在接受到领导下达的任务之后,要能够快速、有效、按时或者提前完成任务,而且还能做到令各方都满意,你的高效率会获取领导的赞可,那么当公司裁员的时候,你自然可以避免 。
去尝试别的同事不愿做的任务
现在的人大多都是贪图安逸的 , 都喜欢扎堆在简单、发展成熟、流程明确的任务中,而不会主动去挑战复杂艰巨的工作任务,所以精通这些工作任务的人会特别少 。
而这正是能体现你不可取代、重要性的机会,只要你能有意识地去学习、去尝试、去精通这些别人都难以把握的工作任务,你就能处于安全地带,记住扎堆的地方一般都是精简裁员的高危区域 。
提升自身知识和技能的储备
职场是个靠实力说话的地方 , 不想被公司裁掉 , 就必须想办法持续提升自己的知识和技能,最好做到同行业的尖端水平 , 这样一来公司不仅不会裁掉你,反而会给你更高的薪资,以求你能够留下来 。
但是大多数职场人,在公司每天浑浑噩噩,无所事事,不努力提升自己,在职场上的工作也不努力,在领导的面前没有让领导记住的能力,这样的人很容易在裁员风潮中被裁掉 。
做一个值得别人信任的人
【怎样才能避免自己被裁员 成为行业中的佼佼者】公司裁员不等于公司倒闭,也是为了更好的倒闭,所以企业、老板会留下他最信任的人 , 最有能力的人,来与他共度难关,或者共同创造新的辉煌 。如何做一个值得别人信任的人呢?那需要真诚的沟通,与较强的执行力来塑造 。
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