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变更劳动合同的条件:1 。劳动合同所依据的法律、行政法规和规章发生变化的，应当变更相关内容 。2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，应当变更相关内容 。3.提出变更劳动合同的一方应提前书面通知对方，经平等协商，方可变更合同 。劳动合同的解除和终止劳动合同解除的几种情况:1 。协议解除劳动合同 。2.用人单位单方解除劳动合同的 。3.劳动者单方解除劳动合同的 。
法律依据:
《劳动合同法》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同的内容 。劳动合同的变更应当以书面形式进行 。劳动合同修改文本由用人单位和劳动者各执一份 。
【劳动合同怎样变更工作单位】以上解释了劳动合同如何变更工作单位 。本文到此结束，希望对大家有所帮助 。

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