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幸福都是奋斗出来的,职场危机与安全感也不从外得!

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【深度好文】

幸福都是奋斗出来的,职场危机与安全感也不从外得!

2018年,追求幸福是每一个人的梦想!幸福包含很多层面,既有源自内心知足常乐的豁达心态,也有始于精神和物资层面满意的描绘!但是,幸福都是奋斗来的,因为天上不会掉馅饼!

在2017年的时候,职场人的中年危机大讨论吸引了很多人的眼球,对于职场的危机与安全感,很多人争执不下,今天终于有了答案!

幸福都是奋斗出来的,职场危机与安全感也不从外得!

一、职场危机不从外得!

对于这一个小标题,很多人可能真的不能理解。在普通人的眼里,职场的危机就是来自社会、来自企业、来自竞争,为何却说不从外得呢?

其实,这是一个充满机遇而伟大的时代,在这个时代里,人人都可以有梦想,并且去实现梦想!所以,我们生存的环境并不是是一个人深陷危机的根本原因所在!

职场危机,是自己制造的!但凡面临职场危机的人,要么心态不够阳光,要么专业不够扎实,要么缺乏执行的奋斗者精神!很多中年危机都是因为年轻时的虚度自己造成的!

很多人在该奋斗的年纪,选择了安逸;在该成长的时候,却放弃了机会!很多人深陷吃青春饭的境地而没有自省,等到年纪、体力不再是资本的时候,危机自来!

所以,职场危机其实不从外得!

幸福都是奋斗出来的,职场危机与安全感也不从外得!

二、职场安全感也不从外得!

在企业中,我们经常会听到一些人抱怨:这个企业太差了,员工一点安全感也没有!其实,这是一个很大的伪命题,通过偷换概念来宣泄自己的不足。

企业存在的目的是在市场机制下不断发展,提升竞争力!一个员工如果不能给企业带来价值,自然会面临淘汰。企业存续以及发挥社会价值的前提是在市场竞争中存活并不断发展,所以,企业没法养无能之人!

我们认真观察,那些整天抱怨企业不给与安全感的人,往往是那些业绩差、能力弱的人!你从来不会看到一个销售冠军或者高层领导抱怨没有安全感,因为安全感已经在他们的手中!

职场安全感的最本质的内涵就在于你的个人核心竞争力!一个能力强、专业精、心态好的人就是有竞争力,内心更安全!

所以,职场的安全感不从外得,而是源自自己的一切!

幸福都是奋斗出来的,职场危机与安全感也不从外得!

以上两个层面的探讨,希望更多的职场人看到,通过自我改变,来追求并获得幸福!

作者简介:国家高级企业文化师、管理咨询师、培训师,硕士生导师,十余年大型企业集团多岗位工作经验!希望大家予以关注,获得更多好文章与知识分享!

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