“对于我们企业来说 , 以前每次上面来检查 , 我们都要腾出时间、抽出专人来对接 , 安全生产、市场监管、生态环保等 , 检查的次数多、名目多 , 企业疲于应付 , 效果也并不好 。 现在好了 , 镇里的执法队每个月只来一次 , 时间节约了 , 企业轻松了 , 但办的事情却很多……”近日 , 采访人员在位于该镇的易才安商砼公司采访时 , 该公司负责人路长青对镇综合行政执法队的工作做出了肯定的评价 。
一次评定显担当
为进一步加强农村基层党组织建设 , 以组织振兴推动乡村振兴 , 微子镇根据区委组织部工作部署 , 结合镇里实际 , 开展了村党组织书记星级化评定工作 。
具体办法是:围绕年度考核等次、任职年限、获得表彰情况等方面进行考评打分 。 根据这一办法 , 评出三星级党支部书记2人、二星级党支部书记6人、一星级党支部书记4人 。 同时出台《微子镇农村“两委”主干目标管理绩效考核办法》 , 把卫生整治、项目建设、安全生产、疫情防控、信访维稳、产业发展、发展壮大集体经济等重点工作纳入常态化考核 , 进一步强化考核结果运用 , 与个人绩效报酬发放挂钩 , 实现了奖优罚劣、激励担当 。
同时 , 该镇严格落实农村党员积分制管理 。 依照《潞城区党员分类积分制管理办法》要求 , 细化党员积分制管理标准 。 根据党员年龄、职务、身体状况和工作特点 , 将党员划分为A、B、C三个类别进行积分制管理 , 利用“小积分”激活“大干劲” 。
抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来 , 微子镇积极探索“党建+全科网格”工作模式 , 建立“精密化”网格体系 , 坚持把党建引领基层治理延伸到面、落实到点;通过强化村党组织的政治功能和“红色引擎”作用 , 同步成立基层党组织 , 形成“村党支部—网格党小组—党员联系户”三级组织体系;构建以“党建为引领、支部为堡垒、网格为阵地、党员为骨干”的网格化治理格局 , 全面提升基层社会治理能力和水平 , 确保基层党组织体系实体化、实战化、实效化运行 。
乡镇是基层治理的主战场、执法监管的第一线和服务群众的最前沿 。 该镇始终坚持把抓党建促基层治理专项行动作为全面推进乡村振兴的大事要事抓紧抓好 , 持续压实主体责任、持续努力提升基层群众群防群治能力水平、持续抓好示范引领 , 引导全镇抓党建促基层治理各项工作任务有序推进 , 为全面实现乡村振兴奠定坚实基础 。
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