1、跟领导解释，说明这种安排的不当之处，建议改进 。
2、先执行领导的安排，在具体执行当中遇到不可解决的困难 ， 再去找领导申请重新调整工作方法和内容 。
3、选择合适的时间向领导提出自己的观点和合理化建议 。
【如何推脱领导安排的不合理任务】4、直接告诉领导，自己在这个部门没接触过此类工作 ， 可能会做不好 。
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