普瓦西市(Poissy)也实施了相关政策并由于病假减少而节省出近200万欧元 。
同时 , 这项活动还可以帮助到公司内的团队建设 , 提升公司凝聚力 。
“这让不同部门之间互不相识的人能够相互了解 , 营造更好的工作氛围”人力资源总监Karine Conte说 。
这种新的企业管理趋势是初创公司La Pause Baskets的创始人Cédric Chrisostome的金点子 。 自2017年以来 , 这位体育教师为仍然对办公室运动持谨慎态度的法国公司(其中 83% 仍持谨慎态度)提供了体验机会 。
这种趋势还在不断扩大!现在已经被国会议员们写成提案啦!看来在不久的未来 , 法国每个企业都要流行起带薪健身咯~
但要说“带薪健身”届的“翘楚” , 还要再往北看看咱们的瑞典 。
他们的运动时尚服饰品牌Bjorn Borg的大老板Henrik Bunge居然是在“强迫”员工在工作时间去健身房打卡!并且自己以身作则 , 第一个冲 。
Henrik Bunge和员工们一起运动
每周五 , 每个人儿都得离办公室远远儿的 , 去公司附近的健身房集中锻炼!
违反者 , 对不起 , (会被开)请离开!
跑步、瑜伽、拳击…实际上 , 在强制要求员工在上班时间运动的两年时间里 , 并没有任何人因为不想运动或者坚持不了而被辞职 。
工作的幸福感有的时候可能并不来完全自于发工资的那一刻看到银行卡数额变动时的喜悦 , 而是更可能存在于在公司时所体会到的充实感和成就感 。 而这一切的收获 , 都要源于一个健康有力的身体 。
【碳水化合物|上班时间带薪健身?还有这好事儿呢?】
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Ref:https://www.leparisien.fr/vie-de-bureau/des-heures-de-sport-sur-le-temps-de-travail-le-nouveau-pari-gagnant-gagnant-des-entreprises-02-06-2023-CS2FGHBJV5BH5O5QLEVYXD3V4Y.php部分图片来自网络
文|周琁
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